为进一步增强企业凝聚力，塑造多元化的学习氛围，并致力于打造一支和谐、团结、积极向上的团队，2011年8月22日，公司总经办组织管理人员参加“综合素养培训”。
      此次培训由郝兴桥先生主持，主要内容为企业文化、公关礼仪、员工守则、文明教养等，通过对这些知识的重温，学习为人处事的礼仪规范，培养管理人员积极的心态和服务意识，从而增强企业的凝聚力和执行力。

大家热烈讨论中

      在培训中，总经理廖建武先生现场宣布从8月份起公司将大力开展学习活动，将规划专门的阅览室、多媒体教室等学习场所，帮助员工提升个人综合素养。廖总还指出，随着公司吉祥物业务的顺利开展，内贸业务的不断开拓发展，我们将要以更高的标准、更高的素质来要求自己，向客户、社会展现“我扬风采”。因此，我们要不断加强学习，塑造多元化的学习氛围，以积极的心态投入到工作中，通过不断完善“细节”来提升我们的服务水平和产品质量。
      在讲座中，廖总通过言传身教的方式，结合个人的经历，向大家讲述了一个个深刻的道理，强调了为人处事的诸多道德准则。大家纷纷表示，此次培训收获颇丰，授课生动而又充满哲理，在真挚的情感交流中帮助大家提升了个人素养，陶冶了情操，也坚定了与公司共同发展的信念。
      长期以来，我扬公司致力于不断打造“专业、全面”的高素质人才队伍，通过定期组织相关培训，不断提升员工的专业素质和综合知识，帮助广大员工实现个人发展。