2013年7月8日，广州市我扬文化发展有限公司召开了第八届职工代表大会，来自公司各部门的职工代表50多人参加了本次职代会，公司副总经理兼管理者代表邓贵喜先生主持会议。
　  大会上，副总经理邓贵喜先生首先作了动员讲话。他指出，工会的本质是民主管理，是员工参与公司制度、流程、政策制定和建议的地方。职工代表大会的召开，有利于公司实行民主化的管理，有利于我们合法、合理、合情地开展工作，是我扬公司经营管理中的一件大事，希望各位员工代表们要充分行使全公司员工赋予大家的民主权利，认真审议各项议案，为员工谋取合理的权益，从而使广州市我扬文化发展有限公司的劳资关系更加和谐、企业文化更加繁荣、企业经营效益更加明显。 
    会上，总经办主任郝兴桥向大会作了《广州市我扬文化发展有限公司工会第七届工会委员会工作报告》、 《广州市我扬文化发展有限公司2013年工资集体协商协议》、《考勤与休假管理制度》、《薪酬与福利管理制度》、《招聘与录取管理制度》等五个议案。与会的职工代表认真听取了对上述议案的解读内容，经过无记名投票，五项议案均获得高票通过。 
    最后，全体与会职工代表本着公正、公开的原则，以无记名差额投票的方式选举产生了我扬公司第八届工会委员，最后正式产生了新一届公司工会领导班子成员，郝兴桥、韩燕、卢志毅、许先琼、龚建梅等五位同志当选为新一届我扬公司工会委员，郝兴桥任公司新一届工会委员会主席，并代表新当选的工会委员作了表态发言。

                                                                                                        文：郝兴桥