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用人观念:忠诚胜于能力,最适用的人员就是最宝贵的人才
 
摘要:忠诚胜于能力,务实创造价值,互惠带来双赢,创新推动前进,适合我们的员工就是最宝贵的人才。
 
  我扬认为:忠诚胜于能力,务实创造价值,互惠带来双赢,创新推动前进。
  忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚,其他的能力就失去了用武之地。我们强调忠诚是一种义务,与公司共命运,为荣誉而工作,用生命去执行”。一个人即使才智平庸,如果肯踏踏实实地做事,心中有忠诚奉献的意识,他也会在磨炼中不断进步;而对公司不忠诚,没有归属感,总想着跳槽的人,必定无法专心工作,这样的人,即使能力很强,也很难发挥出应有的水平,反而会成为公司的隐患。
  企业的发展,离不开人才的推动,从根本上说,企业之间的竞争就是人才的竞争,拥有人才、善用人才,企业就会不断创新,企业竞争力得以提高,企业就会不断发展壮大。但是我扬始终认为:最优秀的并不一定是最合适的,我们敢于启用新人,不求最好,只要能胜任工作,合适的就提升,这样充分的尊重和认同我们的员工,大家都在向“最好”努力,使我扬的事业蒸蒸日上!
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